大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于太平立保通登录首页的问题，于是小编就整理了2个相关介绍太平立保通登录首页的解答，让我们一起看看吧。
太平人寿立保通系统是什么？
立保通”是太平人寿推出的“客户体验式服务平台”中的一项功能。该服务平台全面上线后，客户还可在无纸化环境下实现保费交纳、理赔或给付兑现、保单***等。
太平人寿立保通项目，正是立足于对传统寿险销售领域进行的重大革新，电子化在线投保流程大幅度提升客户投保的便捷程度。
太平人寿立保通通过建立统一的中间业务平台，实现了从客户信息录入，到即时审核、即时交费、即时承保的一体化电子投保流程。借助该系统，太平人寿保险代理人上门为客户提供保险服务时，不会再带着一叠厚厚的纸质文本，而是代之以笔记本电脑、手机等移动上网设备，客户也不再需要手工填写纸质投保单，仅需通过录入个人信息、短信互动等简单操作，即可完成投保过程。承保效率大大提高，投保流程大幅缩短。
据悉，太平人寿早在其2001年国内复业之初，即创新性地推行了全国集中运营模式，而此次推出“立保通”系统，则是该公司复业十年后，在运营服务领域的又一次革新，较其他公司同类系统更为领先、便捷。据介绍，“立保通”电子投保系统是太平人寿近期重磅推出的一项全方位立体式综合服务方案——“客户体验式服务平台”中的一项功能。
明明“唯才是举”是选太子最好的办法，古代皇帝们为何都不用？
唯才是举选太子的想法是好的，但问题是这太唯心了，实际操作起来很难。
首先，贤明没有标准，很难判断，不见得择贤就一定能唯才是举。
谁是嫡长子，一目了然，但谁贤，这个很难判断。有的人表面上看似很愚蠢，但是心里面很精明；有的人表面上看似很贤明，但其实是包装出来的；有的人小时候很聪明，可是越大越蠢；有的人小时候很愚蠢，可越大越精明。有人看问题异于常人，和大家都不同，大家都认为他笨，可是若干年后才证明他是对的。
就拿咸丰皇帝来说，他本人不怎么样，若是按真正的择贤立储，皇位轮不到他。可他有个善于揣摩道光心思的老师杜受田，此人专教他如何取悦道光的小把戏。时间长了，道光就认为咸丰是贤明的。可是结果呢？
这就好比从一群马中挑最大的，或者跑的最快的，挑起来很简单，看哪匹马最大，跑的最快就可以了。但如果想挑最有特点的一匹马，那就只能扯皮了。公说公有理，婆说婆有理，有一万个伯乐，就有一万种相马的挑选标准。如果伯乐本身老眼昏花，那挑出来的也只能是废马。
所以说，择贤也不一定就能挑选出真正的贤明太子。
第二，选贤容易导致内讧。
前面说了，贤明没有标准，不好判断，所以如果以贤明为挑选太子的标准，那就容易引起争议，也容易结党营私。
举个例子说，康熙废了太子胤礽后，让大臣们推举太子，结果大臣们立马开始站队，喜欢老三的就说老三很贤明，喜欢老八的就说老八很贤明，大家纷纷站队，把康熙都吓的够呛，还以为自己的皇位不保，干了很多晚节不保的蠢事。
这样整天争来争去，到最后康熙死了都没有选出能服众的接班人。雍正继位后，他还专门写了《大义觉迷录》证明自己的清白。这在历朝历代都是很罕见的。
相比来说，老大很好判断，谁是老大，大家都知道。提早立老大，也就是立嫡长子，可以避免扯皮，断绝争端，利于团结。
第三，古人寿命很短，皇帝也一样，很多皇帝也是很年轻就死了。皇帝没有时间等到一个贤明的儿子出世来接班，所以立嫡是最简单，也最利于稳定的传位方式。
实际上，嫡长制是历史发展的结果，咱们中国是一开始施行也不是嫡长子继承制。早在夏商周三代，当时的传位执行的是“立子与立弟并行”的制度。
这种制度很容易扯皮。
比如君主把大位传给自己的弟弟（因为弟弟贤明），儿子会不满，待弟弟继位后，他就会面临传位的尴尬选择——是把皇位传给大哥的儿子，还是传给自己的儿子？
如果传的好，那是王朝之幸，传的不好，立马自相残杀。
举个例子，宋太祖把位置传给宋太宗（按宋太宗自己的说法，赵匡胤是传贤），宋太宗怕侄子复位，结果侄子稀里糊涂全死了，没一个活过30岁。这就是***之不幸。
所以，从***稳定的角度来看，传贤没有传嫡好，后者继承关系清晰，不容易出乱子。
当然了，传贤也有好处，比如在乱世。传贤的好处在于贤明的储君（比如弟弟）一般都会比儿子年长，人生经验也会更丰富。
所以，在乱世的时候传弟（传贤）就要比传子更靠谱一点。五代到北宋初期的时候，这个模式就很流行。郭威传柴荣，而不是自己再生一个幼子传位，就是典型案例。
不过，当王朝稳定后，也就是国家的组织结构越来越稳定，礼法观念越来越强后，嫡长子继承制就比传贤要更合适。
用古人的话说：“国之神器不可以示人”，皇位继承权必须具有不可置疑的正统性，不能交给人议论。
如果传贤，那就等于把国之神器示人了，让人公开议论了，这对于一个封建王朝来说绝不是幸事。
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