大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于个人社保交费的问题,于是小编就整理了5个相关介绍个人社保交费的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2022年个人社保缴费最低多少?
  2. 9000元社保个人交多少?
  3. 2022年社保个人缴费多少钱?
  4. 掌上12333怎么交社保?
  5. 个人社保缴纳是在每个月的几号?

2022年个人社保缴费最低多少?

1、社保缴费基数

(1)养老保险:3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位)

(2)医疗保险:5360元-2***32元

(3)失业保险:3613元-26541元

(4)工伤保险:4713元-26541元

 

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《中华人民共和国社会保险法》第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

9000元社保个人交多少?

社会保险缴费基数是9000,那么养老保险个人应缴纳是9000*8%=720,

医疗保险个人应缴纳是

9000*2%=180

失业保险个人应缴纳是

9000*0.5=45

所以说缴费基数是9000

个人应缴纳社保945,

个人缴纳的养老保险和医疗保险均纳入养老和医疗保险个人帐户,并且社会保险的原则就是多缴多得长缴多得。

九百,五险一金以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。

工资9000元,养老保险扣个人8%,医疗保险扣个人2%,失业保险1%,公积金一般都是10%,加起来就是工资的21%,大致1890元,除此之外,还有扣个人所得税。这位朋友你好,五险一金缴纳比例是取决于单位给职工缴纳的基数,单位承担80%,个人承担20%,

2022年社保个人缴费多少钱?

2022年度社保一年个人交灵活就业的社保的话,每月总共:1102.01元(养老保险649.08元,医疗保险452.93元)。

城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元,城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。

掌上12333怎么交社保?

打开“掌上12333”,点击软件界面中“社保经办”模块。

进入“社保经办”界面进行社会保险各项业务经办,例如点击“城乡医保缴费”,进入“社保缴费”界面。

填写要缴费的参保人***号,点击“查询缴费”,确认信息无误后,查看选择需要缴费的档次,点击“申请缴费”,点击“确认支付”后,进入微信、支付宝、网上银行等多种渠道进行支付,支付成功后,显示缴费成功

个人社保缴纳是在每个月的几号?

社保一般是当月缴纳当月的,在每月的20号之前申报缴纳当月的社保费。每年7月份需要上调一次社保基数,停缴不影响已经缴纳的社保,还在社保个人账户中。

下个月停保,医疗保险和养老保险都只会缴纳到6月份,七月份不会有。社保是当月缴纳当月的,这个月是5月。

结算的时候会给你计算到停保当月为止。七月不是结算月是社保基数调整月,这个月会根据上年度的平均工资上调相应的基数。

到此,以上就是小编对于个人社保交费的问题就介绍到这了,希望介绍关于个人社保交费的5点解答对大家有用。