大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于干保险的只有两种人的问题，于是小编就整理了3个相关介绍干保险的只有两种人的解答，让我们一起看看吧。
做保险的工作是不是整天要在外面跑或者不停的打电话拉业务，除了这两种工作还有什么吗？
1、保险代理人（营销员、业务员）肯定要在外面跑的，不跑的话业务不可能有多少的。
你说的不停地打电话，那就是电销，电销也要不停地与人沟通的，过于内向的人也做不好的。2、保险公司的内勤可以不用跑的，但只是拿固定工资，不会有外勤那么高的收入的，而且基本上学历是本科起步。3、有些营业部门可能需要秘书，主要替主任、课长一类的部门长服务的，这个是不用跑的，但收入比较低一些。4、总体来说，内向的人不适合在保险公司工作，除非你想利用保险公司来锻炼你的性格，那倒是可以一试。三十六岁只能承担一个保险先买社保还是先买医保好？
社保包含医保
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险***由***举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，***财政给予补贴并承担最终的责任。
但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
我们知道社保是个大范围：有医疗保险(生育保险）、养老保险、工伤保险、失业保险这五大类。
如果只能承担一个那么把医疗医保买上就行了。
医保分两种：一种是城乡居民医保，一年两三百，报销比例小；一种是以灵活就业的方式交城镇职工医保，一个月两三百，报销比例高一些。
我们根据自己的经济情况来做决定就好。
社保是包括养老保险和医疗保险的，如果是单位缴的职工社保，那么还包括失业保险、工伤保险、生育保险。如果是自己交的灵活就业社保只包括养老保险和医疗保险。
社保是国家的***，是社会保障体系的重要组成部分，建议在可以的情况下一定要缴纳，如果实在不允许，那么只能买医保，而且是城乡居民医保，因为职工社保是包括养老保险和医疗保险的，不可以单独购买。但是如果真的是只能买城乡居民社保了，那么还是建议城乡居民养老保险，一起缴纳，因为那个也非常便宜，一年少到几百元，多到2-3千元，至少以后还能领一点养老金，虽然不多。当然如果你的未来预期收入或者说可以支配的收入，会有很大的提升，那么建议过几年，直接上职工社保或者灵活就业社保，那样养老金领得更多，退休后解决温饱是没有问题的。
社保！
社保是可以既往症投保的保险。是国家***。建议先投保。
商保要附加，预算有限，可以先买百万医疗，一年几百块，保额300万。
然后再就是意外险，100万保额，299元/年。
肯定是先买社保。他的费用不高，即便是居民的医保一年也就是二三百块钱。再给自己配备一份百万医疗险。30岁的人也就是300多块钱一年。当然这些都是消费型的。对于当下我们普通人都能够承担得起。
卖保险年入千万的人都是些什么人？
保险销售行业如果超过1000万收入的，算是行业顶级的水平了。绝大部分达到这个收入的，都是团队主管。可能有称号是什么片区总监之类，但是其实本质就是一个销售团队的头。
团队主管由于可以无限发展团队，而且相比个人而言，有团队发展的利益。例如管理津贴、岗位津贴、增员奖励、晋升奖励之类。现在保险公司比较喜欢称呼这些大主管们为“保险企业家”。一个企业家，有过千万收入，不管过分吧？但是确实背后的付出也是很多的。比如业绩能否做到顶尖水平，团队的管理要确保不脱节，客户的维护也时刻要关注。
保险行业确实可以获得高的收入，但是放眼整个行业，月均收入能够超过5000的都不多。还有很多是连续几个月0收入的。可以查看各大上市保险公司公布的年报，里面有他们销售人员的平均产能数据，还是比较低的。尤其是最近几年，由于监管规定，进入保险公司成为代理人，只需要保险公司内部同意即可，最近几年，保险公司人力大进大出的现象更加严重。
保险行业绝对的***定律，20%人的收入比80%的人收入的总和还多。
其实我就是平安保险的业务主管，工作八年了，也见证过年薪上千万的老总们，当然这里说明一下平安是多方面渠道发展的金融综合集团，包括车险，寿险，养老险还有其他。。。能赚钱的其实还是绩优跟管理者居多。两条路发展的人赚的多，绩优加管理。一般的管理者如果团队不大但是业绩好，小组业绩好的能赚钱，要么就是团队大的大管理者能赚大钱。当然，这种收入高压力也相对较大，付出多收入才高。
问题把保险业的根都能挖出来，不过咱们不能太狠了。
首先保费提成非常高，这就形成了一个旁氏商业模式，亲人朋友必须入围。
分成底层个人相对很少，平均保险底层人员月工资1800元左右，是不是很出人意料。
现在咱们再回到问题，什么人千万年收入，当然是高层了。底层是万万不可可能的。
我是野猪，我来回答
卖保险年入千万的人，往往在其他行业也是出类拔萃的人。因为他们绝大部分人身上都会有很明显的成功特征。
所谓的成功特征都有些什么呢？
第一、非常勤奋，自律性强。在保险行业，勤奋是成功的基础，没有勤奋，一些都是空谈
第二、非常好学，好奇心强。在信息爆炸的今天，如果不爱学习，很快将会被社***淘汰，尤其是保险的专业性很强，如果不学习很快将会被市场所抛弃。
第三、非常热心，乐于助人。爱帮助别人的人，往往人际关系都非常好，他们往往喜欢花时间、花精力、花金钱来维系自己的人脉，所以，他们往往在社会上很吃得开，这为他们获取更多的***打下了良好的基础。
第四、心胸宽广，抗压性强。来自工作、来自生活的压力无处不在，尤其是保险是公认的高压行业，没有乐天的性格，没有宽广的胸怀是很难在这个行业生存下去的。所以，他们往往具有很强的抗压能力和正面思维的能力。
第五、精力过人，身体倍儿棒。这其实也是非常重要的一个原因，没有过人的精力，在任何行业都很难取得建树，所以，锻炼身体真的很重要。
第六、他们往往是其他领域中的佼佼者。一些在保险领域的佼佼者，往往在其他领域也是牛人。隔行取利已经成为社会的一种常态。例如我认识的几个保险大拿，他们要不是律师，要不是医生，还有老师等等，他们在专业交叉领域，大展身手，往往可以给他们带来非常丰厚的回报。
综上，我们会发现，具有以上特质的人，在任何领域都更容易获得成功。所以卖保险年入千万的人，往往在其他行业也是出类拔萃的人。他们身上的一些特质，注定他们会在保险行业成功。
到此，以上就是小编对于干保险的只有两种人的问题就介绍到这了，希望介绍关于干保险的只有两种人的3点解答对大家有用。
