大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职不干了社保怎么办的问题，于是小编就整理了2个相关介绍辞职不干了社保怎么办的解答，让我们一起看看吧。
原公司离职后社保停缴怎么办？
新公司入职社保续交可通过下面方法 社保从原单位转出步骤：
1、离开原单位时， 到参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
2、等再次参保缴费后，在新的参保地的社保机构，出具原参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》，填一张转入申请表。(本人去，也可以由新的参保单位经办人去办理)。
3、申请完后，如果符合转入的条件，本人就等待社保的通知了，其余的转移手续、基金划转，就由接收方和转出方的社保机构之间去联系了。
4、双方转移手续完结后，新参保地的社保会通知你或你所在的单位经办人员。
原单位离职后,社保如何续交？
离职后续交社保的具体流程和要求会因地区和国家的社保政策而有所不同。一般来说，你可以按以下步骤进行：
1. 查看政策：了解你所在地区的社保政策，并了解离职后的续保条款和规定。可以咨询当地的社保部门、人力***部门或专业机构，以获取详细的信息。
2. 转移个人账户：如果你准备在新单位就业，可以向 HR 部门了解新单位如何转移你的社保个人账户，并提交相关材料和文件。新单位将帮助你在新单位进行社保缴纳。
3. 个人缴纳：如果暂时没有找到新单位，你可能需要以个人名义继续缴纳社保费用。具体细节可以咨询当地社保部门或人力***部门，了解个人缴纳的方式、金额和时间。
4. 注意缴费时间：社保费用有缴费期限，如果超过期限未缴纳，可能会导致缴费逾期或停保等问题。确保能按时缴纳社保费用。
5. 可能需要手续：续交社保可能需要一些手续和材料，例如申请表、***明、社保缴费记录等。请咨询当地社保部门了解详细的要求。
需要注意的是，以上信息是一般性建议，具体操作可能会因地区和个人情况的不同而有所不同。建议你在离职前咨询当地的社保部门或人力***部门，获取详细的指导和要求。
离职后原单位按规定缴清各项社保费后停保 ， 个人可以灵活就业人员身份继续参保。续保人员无需到社保经办机构办理参保登记 ， 可直接通过税务部门提供的渠道选择缴费档次并缴费。这就是原单位离职后,社保续交方式。
1、持***、单位解除劳动合同关系证明去社保局，把社保转为个人缴费，以灵活就业人员身份缴纳。缴纳基数要看当地的社会最低工资，分了三个档，根据自己的交费能力选择一个档交费。
2、个人缴纳社保，必须要在户口所在地缴纳，如果是异地缴纳，必须单位给缴纳才可以五险一金，个人一般只允许缴纳养老和医疗。
3、可以找代缴机构进行缴纳。
原单位离职后，可以通过以下几种方式续交社保：
1. 个人自行缴纳。如果您是个人户口，可以自行前往社保经办机构缴纳社保费用。具体操作方式可能因地区和规定而有所不同，建议咨询当地社保经办机构或相关部门。
2. 转移缴纳单位。如果您已经找到新的工作单位，可以向新单位申请转移社保缴纳关系。在转移前需要先办理社保转移手续，并将社保转移证明材料提交给新单位的社保经办机构，由新单位代为缴纳社保费用。
3. 等待一段时间后续交。一般来说，离职后的社保缴纳有一个宽限期，即在离职后的一定时间内，您仍可以通过原单位的社保经办机构继续缴纳社保费用。具体的宽限期长短可能因地区和规定而有所不同，建议咨询当地社保经办机构或相关部门。
需要注意的是，社保是一个非常重要的保障，建议及时续交，以确保自己的社保权益不受影响。
到此，以上就是小编对于辞职不干了社保怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职不干了社保怎么办的2点解答对大家有用。
