大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于但是满一年的问题,于是小编就整理了4个相关介绍但是满一年的解答,让我们一起看看吧。
连续参加医保满一年啥意思?
生育保险时间累积满一年是指用人单位为职工累计缴费满1年以上,可以进行生育的医疗报销。 生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产***,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。
我取保候审满一年了,公安局答应帮我取消取保候审可是等了好几天还没?
根据法律规定,取保候审最长不得超过十二个月,公安机关不解除是违法的,你可以主动找他们要求解除 。
《刑事诉讼法》第七十七条 人民***、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、***和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
再次失业后失业金未交满一年,上次未领完的失业金可以领吗?
劳动者失业保险金未领完,以后失业还能再领的,但是需要劳动者非自愿离职才可以领取的。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民***确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
毕业入职刚满一年,可以跳槽吗,好吗?
个人建议你作为一名刚毕业不多久的大学生,暂时先不要考虑跳槽,待到明年自己觉得实在没有动力继续干下去了再择机换工作。理由如下:
第一,如今外部的经济形势整体偏弱。
自去年下半年开始的经济周期性调整如今还没有结束,从整个大环境面上来看,企业整体用工还是偏紧。即对于外部招聘的需求并不是那么强烈,而更加注重了内部内生型队伍的培养。这从我们人力***层面今年更重视TD(人才发展)工作的建设便可管中窥豹;在社会招聘方面,由于编制卡紧,一般的社招新员工基本停招,在开放社会招聘的岗位要不就是企业内部实在找不到人能够胜任的困难岗位,要不就是一些顶尖核心岗位。你作为一名刚毕业一年的大学生,出去找到好工作的难度不小,姑且找到了,涨薪的空间也并不会特别高,说不定还不如你在该公司正常的调薪幅度。
第二,跳槽的性价比也不划算。
坦白来讲,你作为一名刚毕业一年的新员工,社会阅历与工作能力都还偏弱,因而即使你现在出去换工作了,涨薪的幅度预计也就一至两千最高了。剩下来六个月,从今年的情况来看,你的年总收入最多也就多了一万左右。然而同时如果你跳槽,你今年将损失的是在该家单位的年终奖金,因为一般而言,新公司的年终奖金会根据员工在当年度的履职时间折算。这么算下来,你去评估一下你此次跳槽,对于本人的收入来讲到底是升了呢,还是有可能降了。
第三,再谈谈新员工发展的问题。
我认为刚步入职场的新员工,有一名好的师傅,有一个好的平台比什么都重要,薪资都是次要的,能够养活自己就行。就你所说的,你所在的单位不错,周边的领导同事不错,凭借这点你就已经比大部分你的同龄人跑在前面了。在第一家公司多沉下心来学一点,不仅学工作要点,更要学工作素养、工作品性。工作要点只要不是太有壁垒的职业,三五个月都能够学会,而工作素养和工作品性则是需要时间沉淀的。就你目前来说,有一些急躁和急功近利,这对于你未来的发展是会有影响的。如果你此次选择了跳槽,你可能就会成为那批频繁跳槽的人之一了。
综上所述,建议你慎重思考。
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