大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金怎么取出来的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金怎么取出来的解答，让我们一起看看吧。
五险一金怎么取出来吗？
五险一金一般不能提前取出来。但是当事人符合一定的条件时，可以按规定领取社保金和公积金，例如当事人在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取养老金；或者当事人要装修、购买房屋的，可以按规定领取公积金。
公司给交的五险一金可以取出来吗？
公司给交的五险一金不可以取出来。处理方法如下：养老保险停止缴费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。
医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
五险一金中的失业保险和住房公积金是可以提取的，但生育保险、工伤保险和医疗保险不能提取。而养老保险的个人账户不能取出来，只能通过退休发放退休金的方式领取。
需要注意的是，提取五险一金需要满足一定的条件，不是离职就可以提取。因此，具体能否取出五险一金的钱，需要根据个人情况和相关规定来决定。
公司缴纳的五险不可以取出来。存在以下情形之一的，可以取出社会保险费中个人账户余额：同一时段重复参加保险的；
参保人因故死亡；达到退休年龄，未满足缴费15年的条件；
参保人出国定居；退休后死亡，个人帐户尚有余额的
五险一金是可以取出来的，但是并不是所有都可以提取的。一般来说，离职后就可以提取出五险一金中的一些，医疗保险和养老保险会转移到新的单位或你自己的户籍地，而生育保险、工伤保险因为你自己无需缴存，所以辞职后会自动解除。能提取的主要是失业保险和住房公积金。离职后带着离职证明等资料到就可以去公积金管理中心把账户里面的钱取出来。
五险一金，一金怎么取出来？
在一般情况下，五险一金中，只有住房公积金是可以取出。医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险虽然都有个人账户，但只有在符合条件，才可以申请有关待遇，不能取出账户里面的余额。
而根据规定，如果是养老保险，参保人缴纳满15年，到达退休年龄后，就可以取出个人账户里的余额。而住房公积金，在买房、租房、装修房屋的时候，都可以申请提取，这是需要注意的地方。
五险一金都哪个能取出来？
养老保险、住房公积金。 五险一金只有退保才能取出来。
1、住房公积金：携带本人***、劳动关系解除协议书于住房公积金管理中心取现； 2、养老保险：带着本人***、退保申请书、养老本本等材料到社保局办理即可。
3、医保：医保卡内基金只能在当地消费完。
4、失业：携带本人***、劳动关系解除协议书于所在地区就业局领取。
5、生育、工伤保险：自动作废。
五险一金里的一金（也就是住房公积金）符合《住房公积金管理条例》第二十四条规定的可以提取出来。
《住房公积金管理条例》第二十四条：职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房***本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。 职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
到此，以上就是小编对于五险一金怎么取出来的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金怎么取出来的4点解答对大家有用。
