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职工社保有哪些险种

法律分析：职工保险的险种有：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

法律主观：社保包含：基本养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。

法律分析：职工的社会保险都包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、以及生育保险这五险。单位如果与职工建立了劳动关系，需要依法及时为其缴纳这五险，否则要承担限期补缴等行政责任。非盈利性。

目前公司为员工参加社保包含险种如下：养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。

职工保险有哪些险种社保五险：养老、医疗、生育、失业、工伤，目前生育保险已经并到医疗保险里，所以现在是养老、医疗、失业、工伤四险。

职工社会保险是什么意思

1、法律分析：职工社保就是我们最常见的职工到企业上班后企业与职工共同的五险一金。社会劳动者由于年老、患病、工伤、生育等暂时或永久丧失劳动能力，以及失业带来收入减少时，提供一定的物质帮助，以保障其基本生活的社会保障制度。

2、法律分析：社会保险，简称“社保”，是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。

3、法律分析：职工的社会保险都包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、以及生育保险这五险。单位如果与职工建立了劳动关系，需要依法及时为其缴纳这五险，否则要承担限期补缴等行政责任。非盈利性。

4、法律分析：企业在职保险一般是指职工养老保险，这是社会保险中的一个险种。

5、社会保险（SocialInsurance）是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

职工社保有什么用?

1、职工社保就是我们最常见的职工到企业上班后企业与职工共同的五险一金。社会劳动者由于年老、患病、工伤、生育等暂时或永久丧失劳动能力，以及失业带来收入减少时，提供一定的物质帮助，以保障其基本生活的社会保障制度。

2、法律主观：社保卡的作用：可以查询个人社会保障相关信息记录、电子凭证等信息；可持卡到医院就医，到药店买药；记录参保人员姓名等基础身份信息；申报社会保险时提交材料等。

3、法律主观：社保有下列作用：保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助；使公民共享发展成果；维护单位和劳动者之间的关系；促进社会和谐稳定。

4、社保的作用：使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。

5、社保个人账户的钱有什么用 社保个人账户的钱可以用于以下方面：支付医疗费用：社保个人账户的钱可以用于支付在定点医疗机构就医或购药产生的医疗费用。

职工五险是哪五险

1、法律分析：五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

2、法律分析：公司为职工缴纳的五险包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

3、【法律分析】：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

5、法律分析：五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

6、法律分析：厂里交的五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。企业必须给职工缴足五险一金，社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

职工社会保险费怎样缴纳

1、***和***复印件，两张1寸照片；带上资料到当地的社区街道社保服务点或者区县一级的社保局（劳动保障局）找相关工作人员进行办理。

2、特殊情况下，用人单位可***取转账、持卡POS缴款、微信扫码、聚合支付等方式缴纳社保费。个体工商户只需在缴费账户存足当月应缴的社保费费款，税务部门将在每月15日后按上月数据资料进行申报以及扣缴。

3、职工社保自己缴费的流程如下：到社保部门办理：可以到当地社保部门办理个人社保缴纳，具体流程包括填写申请表、提供相关材料，缴纳社保费用等。

4、社保的作用如下：养老保险就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多，交得久以后领的多。累积缴纳满15年，到达退休年龄可办理退休，领取养老金。医疗保险就是生病了医疗费用可以报销。

职工保险包括什么

1、法律分析：根据法律规定，用人单位应当为职工缴纳的社会保险包括，基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2、医疗保险：医疗保险，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。

3、法律分析：职工保险的险种有：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

4、法律分析：职工基本保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、和生育保险。法律依据：《***院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》 改革基本养老金计发办法。

5、法律分析：职工社保：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

6、法律主观：职工保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。